Instytut Doskonalenia Kadr Kierowniczych Administracji Państwowej

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii

Instytut Doskonalenia Kadr Kierowniczych Administracji Państwowej – jednostka administracyjna Rady Ministrów, istniejąca w latach 1973–1990, mająca na celu przygotowanie kadr do pełnienia funkcji kierowniczych i zarządczych przez dyrektorów i wicedyrektorów departamentów ministerstw i urzędów centralnych, przewodniczących oraz kierowników wydziałów prezydiów rad narodowych szczebla wojewódzkiego i powiatowego.

Powołanie Instytutu[edytuj | edytuj kod]

Na podstawie uchwały Rady Ministrów z 1973 r. w sprawie utworzenia Instytutu Doskonalenia Kadr Kierowniczych Administracji Państwowej ustanowiono Instytut[1]. Instytut powstał w miejsce zniesionych: Centralnego Ośrodka Doskonalenia Kadr Kierowniczych, Zakładu Administracji Państwowej i Ośrodka Szkoleniowego Urzędu Rady Ministrów.

Nadzór nad Instytutem sprawował Minister-Szef Urzędu Rady Ministrów.

Zakres działania Instytutu[edytuj | edytuj kod]

Do zakresu działania Instytutu należało:

  • doskonalenie w zakresie organizacji zarządzania oraz metod i technik pracy kierowniczej,
  • prowadzenia prac studyjnych w zakresie organizacji i kierowania na potrzeby Urzędu Rady Ministrów,
  • zgłaszania wniosków w zakresie koordynacji działalności ośrodków doskonalenia kadr kierowniczych w resortach i prezydiach wojewódzkich rad narodowych oraz udzielania im pomocy w opracowaniu programów, metod i materiałów szkoleniowych.

Wykonywanie zadań przez Instytut[edytuj | edytuj kod]

Instytut wykonywał swoje zadanie przez[1];

  • organizowanie i prowadzenie kursów i seminariów,
  • opracowywanie metod dydaktycznych,
  • opracowywanie materiałów nauczania i pomocy dydaktycznych,
  • współpracę z zagranicznymi ośrodkami zajmującymi się problematyką badawczą i szkoleniową w zakresie organizacji zarządzania i funkcjonowania administracji państwowej i gospodarczej,
  • działalność wydawnicza,
  • prowadzenie prac studyjnych i organizowanie niezbędnych badań we współpracy ze szkołami wyższymi i PAN.

Kierowanie Instytutem[edytuj | edytuj kod]

Instytutem zarządzał dyrektor powoływany i odwoływany przez Szefa Urzędu Rady Ministrów. Zastępców dyrektora Instytutu powoływał i odwoływał na wniosek dyrektora Instytutu Minister-Szef Urzędu Rady Ministrów.

Przy Instytucie działała Rada Naukowa jako opiniodawczy i doradczy organ Instytutu.

Zmiana nazwy Instytutu z 1976 r.[edytuj | edytuj kod]

Na podstawie zarządzenia Prezesa Rady Ministrów z 1976 r. w sprawie zmiany zakresu działania i nazwy Instytutu Doskonalenia Kadr Kierowniczych Administracji Państwowej zmieniono nazwę Instytutu na Instytut Organizacji Zarządzania i Doskonalenia Kadr[2].

Zniesienie Instytutu[edytuj | edytuj kod]

Na podstawie uchwały Rady Ministrów z 1990 r. w sprawie likwidacji Instytutu Administracji i Zarządzania zlikwidowano Instytut[3].

Przypisy[edytuj | edytuj kod]

  1. a b Uchwała nr 3 Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 1973 r. w sprawie utworzenia Instytutu Doskonalenia Kadr Kierowniczych Administracji Państwowej. M.P. z 1973 r. nr 2, poz. 7
  2. Zarządzenie nr 68 Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 listopada 1976 r. w sprawie zmiany zakresu działania i nazwy Instytutu Doskonalenia Kadr Kierowniczych Administracji Państwowej. M.P. z 1976 r. nr 43, poz. 202
  3. Uchwała nr 73 Rady Ministrów z dnia 30 maja 1990 r. w sprawie likwidacji Instytutu Administracji i Zarządzania. M.P. z 1990 r. nr 21, poz. 166