Eugenia Mandal
| Państwo działania | |
|---|---|
| profesor nauk humanistycznych | |
| Specjalność: psychologia społeczna, psychologia osobowości | |
| Alma Mater | |
| Doktorat |
24 maja 1990[1] |
| Habilitacja |
8 grudnia 2000[1] |
| Profesura |
7 października 2010[1] |
| Nauczyciel akademicki | |
| Uczelnia | |
Eugenia Ewa Mandal – profesor psychologii (doktorat – 1990, Uniwersytet Śląski; habilitacja – 2000, Instytut Psychologii PAN; profesura – 2010).
Pracuje w Instytucie Psychologii w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach, gdzie pełni funkcję kierownika Katedry Psychologii Społecznej i Środowiskowej.
Członek Rady Naukowej Instytutu Psychologii Polskiej Akademii Nauk w Warszawie (2011 – 2014)[2] oraz Członek Komitetu Nauk Psychologicznych Polskiej Akademii Nauk Oddziału w Katowicach[potrzebny przypis].
Zajmuje się psychologią społeczną, w szczególności psychologią bliskich związków interpersonalnych[3], kobiecością i męskością, stereotypami, psychologią władzy[4] i psychologią wpływu społecznego. Prowadzi badania nad stereotypami płci, atrakcyjnością[5], adonizacją[6], władzą, dynamiką stanów emocjonalnych[7], wsparciem, władzą i wywieraniem wpływu w bliskich relacjach[8].
Uczestniczyła w przygotowaniu dwóch raportów naukowych dla Banku Światowego. Autorka wielu książek i artykułów naukowych.
Należy do towarzystw naukowych: Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej, European Association of Social Psychology, European Network on Conflict, Gender, and Violence.
Założycielka i prezes Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Bliskich Związków[9].
Wybrane publikacje[edytuj | edytuj kod]
Książki
- Mandal, E. (2016). Na smyczy miłości czyli o manipulacji w bliskich związkach. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. ISBN 978-83-011-8401-8.
- Miłość, władza i manipulacja w bliskich związkach. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN (2008; 2011). ISBN 978-83-01-15484-4.
- Podmiotowe i interpersonalne konsekwencje stereotypów związanych z płcią. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego (2000). ISBN 83-226-0966-3.
- Podmiotowe i interpersonalne konsekwencje stereotypów związanych z płcią. Wydanie drugie zmienione. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego (2004). ISBN 83-226-1385-7.
- Kobiecość i męskość. Popularne opinie a badania naukowe. Warszawa: Wydawnictwo Akademickie Żak (2003). ISBN 83-89501-03-1.
Książki zbiorowe
- Gender and Economic Opportunities in Poland. Document of the World Bank. Report No 29205-POL, March 15, 2004. The World Bank, Warsaw Office, Edition I, Warsaw (2004). ISBN 83-88911-02-3.
- Growth, Employment and Living Standards in Poland. Document of the World Bank. Report No. 28233-POL, March 22, 2004. The World Bank, Warsaw Office, Edition I, Warsaw (2004). ISBN 83-89188-27-9.
Redakcja naukowa
- Mandal E. (red.) (2017). Kobiety, mężczyźni i bliskie związki. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.(ss. 296). ISBN 978-83-01-19638-7.
- Mandal, E., Doliński, D. (red.)( 2015). Wpływ społeczny w sytuacjach codziennych i niecodziennych. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN (ss. 384). ISBN 978-83-01-18294-6.
- Masculinity and femininity in everyday life. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego. (2012). ISBN 978-83-226-1982-0.
- Konflikty między ludźmi. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. (2011) (Redakcja naukowa wydania polskiego: W. W. Wilmot i J. L. Hocker: Interpersonal conflict. McGraw-Hill, 2007). ISBN 978-83-01-16569-7.
- W kręgu gender. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego.(2007). ISBN 978-83-226-1610-9.
- Tożsamość społeczno-kulturowa płci. Opole: Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego. (2005, współredakcja Barska A.). ISBN 83-7395-118-0.
- Współczesne problemy socjalizacji. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego (1995, współredakcja Stefańska-Klar R.). ISSN 0239-6432.
Wybrane artykuły
- Dabul A. J., Wosińska W., Cialdini R.B., Mandal E. , Dion R.W. (1997). Self-presentational modesty across cultures: The effects of gender and social context in the workplace. Polish Psychological Bulletin, 28, (4), 295-307.
Przypisy[edytuj | edytuj kod]
- ↑ a b c Prof. dr hab. Eugenia Ewa Mandal, [w:] baza „Ludzie nauki” portalu Nauka Polska (OPI PIB) [dostęp 2022-12-10].
- ↑ Wykłady plenarne - II Ogólnopolska Konferencja Psychologii Kobiecości, Męskości oraz Bliskich Związków Interpersonalnych [online], www.bliskiezwiazki.us.edu.pl [dostęp 2018-12-27] [zarchiwizowane z adresu 2018-12-27].
- ↑ (PDF) Love attitudes, psychological femininity and masculinity, Machiavellianism, narcissism and emotional intelligence of rejectors in close relationships [online], ResearchGate [dostęp 2019-01-08] (ang.).
- ↑ Dagna Kocur, Eugenia Mandal, The need for power, need for influence, sense of power, and directiveness in female and male superiors and subordinates, „Current Issues in Personality Psychology”, 6, 2018, DOI: 10.5114/cipp.2018.72200 [dostęp 2019-01-08].
- ↑ Oczarować i przekonać. Postrzeganie osób wykorzystujących fizyczną atrakcyjność w wywieraniu wpływu na innych | Request PDF [online], ResearchGate [dostęp 2019-01-08] (ang.).
- ↑ (PDF) Beauty and social influence. Adonization and its correlates [online], ResearchGate [dostęp 2019-01-08] (ang.).
- ↑ (PDF) Original article Attachment styles and anxiety of rejecters in intimate relationships [online], ResearchGate [dostęp 2019-01-08] (ang.).
- ↑ Taktyki wywierania wpływu w bliskich związkach stosowane przez kobiety w okresach wczesnej i średniej dorosłości | Request PDF [online], ResearchGate [dostęp 2019-01-08] (ang.).
- ↑ POLSKIE STOWARZYSZENIE PSYCHOLOGII BLISKICH ZWIĄZKÓW | Rejestr.io [online], rejestr.io [dostęp 2018-12-24].
Linki zewnętrzne[edytuj | edytuj kod]
- Prof. dr hab. Eugenia Ewa Mandal, [w:] baza „Ludzie nauki” portalu Nauka Polska (OPI PIB) [dostęp 2008-11-07].
- Pracownicy Instytutu Psychologii Uniwersytetu Śląskiego. ip.us.edu.pl. [zarchiwizowane z tego adresu (2008-04-25)].